Karriere

Ein Unternehmen kann nur so gut sein wie seine Mitarbeiter. Wir bei CTL wissen das: Unsere Mitarbeiter betrachten wir als wichtigstes Erfolgspotenzial, ihre Vielseitigkeit sehen wir als klaren Wettbewerbsvorteil. Darum setzen wir auf eine Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und engagierten Nachwuchskräften.

Welche Qualifikationen und Fähigkeiten Sie für den Einstieg bei CTL mitbringen sollten, richtet sich nach dem Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle. Falls Sie hier kein Stellenangebot finden, das Ihrer Qualifikation entspricht, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an folgende E–Mail–Adresse: keller@ctl-labor.de (Geschäftsführung CTL)

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